运营派文章：入职一周可初判空降品牌总监能力

运营派一篇文章称，判断空降的品牌总监是否称职不必等到试用期结束，入职第一周观察三点即可初步判断：是否热爱所在品类，是否继承已有品牌资产，是否关注生意增长。 文章认为，成熟的品牌总监应先理解产品和企业过去的成功经验，再围绕业务目标安排品牌工作，而不是急于推翻过去或只追求声量。文章同时称，短期ROI不能否定长期品牌建设，但长期投入也应说明其商业价值。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。