国办文件提出企业应用AI须兼顾劳动者就业

国办文件提出，企业应用AI不能简单变成“机器上岗、劳动者走人”，应提前告知受影响的劳动者，并为其提供转型、转岗支持。文件还提出开展就业风险评估、设置失业缓冲期、组织专项培训和开发新职业等措施。 运营派的评论文章把这份文件与AI替代岗位的担忧联系起来。文章举了两个例子：AI短剧剧组从几十人缩减到3至5人，老干妈的挑辣椒工从600人减少到48人。文章称，技术带来的红利未必会流向劳动者。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

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