评论：国办文件提出AI应用须兼顾劳动者就业，回应短剧与老干妈案例引发的替代焦虑

国办文件提出，企业应用AI不能简单变成“机器上岗、劳动者走人”，应提前告知受影响劳动者，并提供转型转岗支持。文章以AI短剧剧组由几十人缩至3-5人、老干妈挑辣椒工由600人减少至48人为例，讨论技术红利未必流向劳动者。文件还提出就业风险评估、失业缓冲期、专项培训及开发新职业等措施。