调查称35%的游戏公司创始人曾因AI工具可完成工作而决定减少用人支出

一项覆盖90个国家、超过1800名从业者的游戏行业调查显示，35%的游戏公司创始人曾因AI工具可以完成相关工作而决定减少用人支出。报告称，AI对就业的影响更多体现在减少招聘而非直接裁员；78%的受访者表示AI在过去一年改变了工作方式。固定团队缩小、外包与自由职业合作增加，也加剧了企业对成熟人才的需求与新人积累经验之间的矛盾。