工作场所AI引发新张力，广告代理商开始重新思考团队与岗位设计

广告代理商正在重新思考AI普及后的团队结构、岗位职责和职业路径，但多数机构尚未把AI带来的生产力收益系统化分配到团队层面。Digiday 5月调查显示，仅9%的媒介代理商没有推进任何形式的代理式AI方案；Monks正调整初级岗位招聘与培训，M&C Saatchi North America则每周在员工工时表中安排一小时培训。与会者还提出，未来可能出现专门负责检查AI输出和防止AI代理失控的岗位。